PERENCANAAN PROGRAM PELATIHAN TENAGA KESEHATAN DI DINAS KESEHATAN SE PULAU SUMBAWA

nani fitriani

Abstract


Pelatihan merupakan suatu perubahan yang sistematis dari knowledge, skill, attitude dan behaviour yang terus mengalami peningkatan sehingga dapat mewujudkan sasaran yang ingin dicapai oleh suatu organisasi. Sebuah program dapat berjalan secara efektif dan efisien apabila terlebih dahulu dilakukan perencanaan. Perencanaan terhadap program diklat pada umumnya meliputi analisis, menetapkan tujuan, perencanaan adminsitratif, dan perencanaan dari segi edukatif. Dengan memberikan pengalaman pada suatu pekerjaan dalam situasi yang terkontrol melalui pelatihan yang terencana, maka tujuan pelatihan dapat dengan mudah dicapai. Oleh karena itu, melalui studi awal ini, Bapelkes Provinsi NTB ingin melakukan survey sederhana mengenai perencanaan program pelatihan bagi tenaga kesehatan di dinas kesehatan se Pulau Sumbawa. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran perencanaan program pelatihan di Dinas Kesehatan sepulau Sumbawa. Jenis penelitian ini adalah deskriptif. Data yang ditampilkan pada penelitian ini hanya menggambarkan perencanaan program pelatihan di masing-masing dinas kesehatan yang ada di Pulau Sumbawa. Populasi penelitian ini adalah 5 (lima) dinas kesehatan yang ada di Pulau Sumbawa yaitu Dinas Kesehatan Kabupaten Bima, Kota Bima, Dompu, Sumbawa, dan Sumbawa Barat. Cara pengambilan data adalah wawancara dengan daftar pertanyaan kepada responden dengan kriteria Kepala Dinas atau pejabat struktural/ programmer/ staf yang mengkoordinir kegiatan pelatihan di dinas kesehatan kabupaten/kota. Waktu pelaksanaan adalah tanggal 29 s.d. 31 Oktober 2018. Berdasarkan hasil wawancara dapat dilihat bidang/ bagian yang mengkoordinir kegiatan pelatihan di dinas kesehatan adalah Bagian Umum dan Kepegawaian serta Bidang Sumber Daya Kesehatan, demikian pula kegiatan perencanaan pelatihannya. Tidak satupun dinas kesehatan yang memiliki sumber daya manusia yang sudah pernah mengikuti pelatihan TOC/MOT. Sebagian besar hambatan penyelenggaraan pelatihan adalah dari sisi perencanaan anggaran dan tempat pelatihan yang standar

Keywords


Perencanaan Diklat, Pelatihan

Full Text:

PDF

References


Bhisma Murti, Desain dan Ukuran Sampel Untuk Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif di Bidang Kesehatan, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta, 2006

Notoatmodjo, Soekidjo, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta, Jakarta, 2003

Panggabean, Mutiara, Manajemen Sumber Saya Manusia, Ghalia Indonesia, Bogor, 2002

Sedarmayanti, Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen PNS, PT Refika Aditaman, Bandung, 2010

Sugiyono, Metode Penelitian Pendidikan, Alfabeta, Bandung, 2009




DOI: https://doi.org/10.33758/mbi.v14i1.281

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


____________________________________________
MEDIA BINA ILMIAH

ISSN 1978-3787 (print) | 2615-3505( online)
Published by BINA PATRIA | Email: laloemipa@gmail.com

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

View My Stats