PROFIL TENAGA KERJA PEREMPUAN BERDASARKAN UMUR, TINGKAT PENDIDIKAN, SEKTOR FORMAL, INFORMAL DI PROVINSI NTB TAHUN 2016 – 2018 BESERTA ANALISIS EKONOMINYA

Abstract

Salah  satu  masalah  pembangunan  ekonomi  daerah  adalah  masalah  ketenagakerjaan  Data sakernas agustus 2018 provinsi NTB  menunjukkan jumlah tenaga kerja perempuan lebih banyak dari tenaga kerja laki laki hal ini menyebabkan meningkatnya jumlah tenaga kerja perempuan berusia muda selanjutnya  rendahnya  tingkat  pendidikan  dan  rendahnya  keterampilan  menyebabkan  tenaga  kerja  perempuan  memilih  sector  informal  dalam  bekerja. Tujuan  penelitian  ini  untuk  mengetahui  profil  tenaga  kerja  perempuan  berdasarkan  umur,  tingkat  pendidikan,  sector  formal  informal  di  Provinsi  NTB  Tahun  2016 – 2018. Metode  penelitian  yang  digunakan  adalah  metode  deskriptif  kualitatif.  Analisis  dilakukan  secara  kualitatif  berdasarkan  data  kuantitatif. Hasil  penelitian  menunjukkan  tenaga  kerja   perempuan berumur 20 sampai 29 tahun bekerja pada sektor formal sedangkan tenaga kerja perempuan berumur 40 sampai 60 tahun bekerja pada sektor informal. Berdasarkan tingkat pendidikan tenaga kerja perempuan berpendidikan  tidak  tamat sampai tamat SD  bekerja  pada  sector  informal sedangkan tenaga kerja perempuan berpendidikan diploma dan universitas bekerja pada sektor formal