PELATIHAN LIFE SKILL DAN MOTIVASI TERHADAP KEMAMPUAN PESERTA PLSP DAN IMPLIKASINYA DALAM PENINGKATAN PENDAPATAN DI KABUPATEN BANDUNG

Sugeng Prayetno, Hendra Permadi

Abstract


Kegiatan program Pelatihan Kecakapan Hidup (Life Skill) di Pendidikan Luar Sekolah dan Pemuda (PLSP) binaan Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung bertujuan untuk mengentaskan kemiskinan dan meningkatkan pendapatan masyarakat dengan cara meningkatkan kualitas kemampuan peserta yang nantinya mengantarkan mereka memasuki dunia kerja atau untuk berwirausaha.  Penelitian terhadap 200 peserta, metode  yang digunakan adalah metode deskriptif. Dari hasil pembahasan penelitian tersebut ditemukan  sebagai berikut :Pelatihan Life Skill terdiri dari Program Kegiatan, Sarana dan Prasarana, Pembiayaan, dan Peran Serta Masyarakat, diperoleh dengan hasil skor rata-rata sebesar 3,5240 dikategorikan baik, Motivasi Kerja  terdiri dari kebutuhan Psikologis, Keamanan Sosial, Penghargaan, Aktualisasi Diri  diperoleh skor sebesar 3,1245 dikategorikan baik, Kemampuan  terdiri dari Pengetahuan, Keterampilan, Sikap Mental  diperoleh skor rata-rata sebesar 3,8827 dikategorikan baik, Peningkatan Pendapatan  terdiri dari Gaji, Upah, Honor, Insentif  diperoleh skor rata-rata sebesar 3,8085 dikategorikan baik, Pengaruh Pelaksanaan Pelatihan Life Skill terhadap Kemampuan Peserta  adalah lebih dari cukup 39% kategori rendah signifikan, Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kemampuan Peserta  adalah lebih dari 22% termasuk rendah signifikan, Pengaruh Pelaksanaan Pelatihan Life Skill dan Motivasi Kerja terhadap Kemampuan Peserta  sebesar  61%, termasuk kategori tinggi signifikan, Pengaruh Kemampuan terhadap Peningkatan Pendapatan Peserta  sebesar 87%, termasuk kategori sangat tinggi signifikan

Keywords


Life Skill , Motivasi, Kemampuan & Peningkatan Pendapatan

Full Text:

PDF

References


Depdiknas, 2003, Rencana Aksi Nasional : Pendidikan Untuk Semua 2003-2015, Jakarta.

Disdik Jawa barat, 2006, Direktori Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) Propinsi Jawa Barat, Bandung.

Henry Simamora, 1999, Manajemen Sumber Daya Manusia, STIE YKPN, Yogyakarta.

Istijanto, 2005, Riset Sumber Daya Manusia, Gramedia, Jakarta.

Mangkunegara, A.A Anwar, Drs., M.Si, P.Si, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung

Riduan, MBA, 2004, Metode & Teknik Menyusun Tesis, Alfabeta, Bandung.

Rivai, Veithzal Prof.Dr, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, PT. Radja Grafindo Persada, Jakarta.

Sugiyono, 2004, Metode Administrasi, CV. Alfabeta.

T. Hani Handoko, 2001, Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta.

Umar, Husen, 2003, Evaluasi Kinerja Perusahaan, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

Winardi, 2005, Motivasi dan Pemotivasian Dalam Manajemen, Rajawali Pers, Jakarta.

Moh. Nazir, Ph.D, 1999, Metode Penelitian, Ghalia Indonesia, Jakarta.




DOI: https://doi.org/10.33758/mbi.v14i11.716

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


____________________________________________
MEDIA BINA ILMIAH

ISSN 1978-3787 (print) | 2615-3505( online)
Published by BINA PATRIA | Email: laloemipa@gmail.com

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

View My Stats