ANALISIS EKONOMI ANGKATAN KERJA PEREMPUAN BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN DIPLOMA DAN UNIVERSITAS DI PROVINSI NTB TAHUN 2016 – 2018

Abstract

Angkatan kerja merupakan bagian dari penduduk yang telah bekerja atau masih mencari pekerjaan.Angkatan kerja terdiri dari jumlah penduduk yang sudah bekerja dan mengganggur.Angkatan kerja perempuan merupakan jumlah penduduk perempuan yang sudah bekerja dan sedang menganggur.Menurut teori Human Capital pendidikan merupakan investasi bagi tenaga kerja untuk memperoleh tingkat upah.Semakin tinggi tingkat pendidikan semakin tinggi upah yang diterima.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui analisis ekonomi angkatan kerja perempuan berdasarkan tingkat pendidikan diploma dan universitas di Provinsi NTB Tahun 2016 - 2018.Metode penelitian yang digunakan adalah diskriptif kualitatif.Analisis dilakukan secara kualitatif berdasarkan data kuantitatif.Hasil penelitian menunjukkan angkatan kerja perempuan berpendidikan diploma yang bekerja di Provinsi NTB Tahun 2016 – 2018 menunjukkan persentase yang fluktuatif.Angkatan kerja perempuan yang berpendidikan diploma dan sedang menganggur di Provinsi NTB Tahun 2016 – 2018 menunjukkan persentase yang fluktuatif, tahun 2017 – 2018 terjadi peningkatan jumlah pengangguran yang signifikan.Angkatan kerja perempuan berpendidikan universitas yang bekerja di Provinsi NTB Tahun 2016 -2018 menunjukkan persentase yang menurun dan angkatan kerja perempuan yang menganggur menunjukkan persentase yang meningkat.Jumlah angkatan kerja perempuan berpendidikan diploma dan universitas yang bekerja di sektor formal menunjukkan kecenderungan menurun. Sedangkan angkatan kerja perempuan yang bekerja di sektor informal dengan tingkat pendidikan yang sama menunjukkan kecenderungan mengalami peningkatan